皆様 寒中お見舞い申し上げます
管理部清掃担当の中島です。
前回は猛暑の中でありましたが今回は寒さが厳しい中での認めとなりました。
今回は一年の締めくくり師走十二月となり月日の流れを感じる中、何を話題にしたら良いか迷いました。
まずはお金の話で恐縮ですが、大阪府におきまして今現在最低賃金が９０９円となり
個人的には賃金の値上がりは歓迎すべきと思います。
しかし、弊社みたいな非正規社員を多数抱えていて経済活動をしている側としては、
お上が決めた判断をほごにするわけにはできないのは当たり前の話ですが、
もしそんなことをすれば社会的制裁をうけるのは皆様良くおわかりだと思います。
しかし、そのしわ寄せを企業努力だけでしのげるかと問われると
一時期に時給８００円時代が長かつた頃に比べると一時間当たり一人につき１００円
以上値上がりしている現実を突きつけられると、決して楽観的になれないのは皆様
並びに経営者の方々は深刻な思いをされているのではないでしょうか。
そこで何かと解決策はないのかといえば私個人の考えですがお上が決めたことであれば
サービスを業としている弊社が属している業界もそうですが、サービスを提供している価格
に対しても最低賃金の値上げ差額分を負担すべきと行政指導していく方向性をしめす
べきではないでしょうか。もちろん企業側もなんとか努力して前向きに現実に向かい
あいますが、何分限界があり安部総理が発言されたように近い将来には時給１０００円
に引き上げると明言されているのを受けて何とか方策はないものかと憂いている次第です。
色々と申し上げてきましたが、働く人サービスを提供される人々が共に理解しあえるように
官民一体となりすべての人々が幸福になれるように、この先仕事できる喜びを感じられる
ように生きて行けたらと強くおもいます。
