社員に対する思い

皆さん　こんにちは！

お久しぶりのブログです♬　管理部の阪本です。

本日は風が強く　木枯らし１号ですよ！！

枯らし１号って？皆さんご存知ですか？？

晩秋〜初冬にその年初めて吹く強い北〜北西風を指し、東京地方と近畿地方だけ　観測された場合に気象庁から発表があるんですよ　♬

弊社では、定期的に会議をし情報の共有・クレーム対応など全スタッフで勉強会をしています。

先日の会議では、入社2年以下チームグループ　と　入社2年以上チームに分かれてグループミーティングをしました。

ミーティングは、社内環境改善ついて意見をだしてもらう趣旨です。

　　【入社２年以下チームより】

意見：　報告・連絡・相談の指示統一がない

改善：　纏めて直属上司が意見を出す。

　　　　　色んな先輩上司からの違う指示が出て迷ってしまうので、指示を出すのは纏めて直属上司から出すようにしました。

我が社では・・

・若い人の意見を聞く。

・聞いて改善できる事はしていく

・何でも先ずは試してみて改善していく、改善したらまた試す

あと、ある方から　色んな意見・愚痴が出るのは風通しの良い会社とお褒めを頂きました♬

ですが愚痴がポロポロ出てきて（笑）、愚痴と同じだけの改善点も一緒に出してもらうようにしています。

社員は財産です！

まだまだ業務に追われていますが、

個人のやる気が本気になる会社を目指して行きたいと思っています